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Management bienveillant et communication efficace en structure petite enfance
Développer vos compétences pour accompagner une équipe, gérer le personnel et résoudre les conflits de manière bienveillante
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Maîtriser la direction d'un EAJE : cadre sécuritaire, opérationnel et management
Comprendre et appliquer les réglementations, optimiser le fonctionnement et développer des compétences de management pour une gestion efficace des établissements d'accueil du jeune enfant en structure associative.
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Assurer efficacement ses fonctions de direction en EAJE : stratégies pour réussir la transition lorsque l'on connaît déjà l'équipe
Accompagner les nouvelles directrices dans la transition vers leur rôle de leader au sein d'une équipe avec laquelle elles ont déjà travaillé, en abordant les défis spécifiques liés à cette dynamique.
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Optimiser les entretiens individuels en EAJE : renforcer l'engagement et le bien-être des équipes
Outils et stratégies pour mener des entretiens individuels efficaces avec ses équipes, en favorisant une communication ouverte et constructive.
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Réussir vos recrutements en EAJE : méthodes pour un renouvellement d'équipe performant
Améliorer la qualité des entretiens professionnels pour identifier et sélectionner des candidats qui s'intégreront harmonieusement dans votre équipe, tout en tenant compte des besoins spécifiques de votre structure.
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